EVALUASI BUDAYA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS BRAWIJAYA 2020 Oleh : Ananda Rizky Hari Pradana Program Studi Ekonomi Pembangunan Budaya organisasi adalah sebuah pola asumsi dasar yang diciptakan, ditemukan atau dikembangkan oleh suatu kelompok tertentu sebagai landasan dalam berperilaku dalam organisasi. Dimana akan diturunkan kepada anggota baru sebagai cara bagaimana melihat, berpikir, dan merasa dalam organisasi. Pada umumnya sebuah budaya diciptakan karena ada keresahan sebelumnya di dalam suatu organisasi atau bisa kita sebut dengan pengalaman organisasi. Budaya organisasi ini juga berfungsi sebagai batas, identitas, komitmen, stabilitas serta pembentuk sikap dan perilaku anggota organisasi tersebut. Ditahun 2020 atau di semester pertama ini saya diberi kesempatan untuk menjadi staff magang di BEM FEB UB 2020 Departemen PSDM divisi Pengembangan Eksternal. BEM FEB UB 2020 membentuk kabinet yang dinamakan “SINEKTIKASA” yang ...
PENTINGNYA MENTAL HEALTH DI MASA SEKARANG TERUTAMA BAGI GENERASI “Z” Mental health sendiri jika diartikan berasal dari kata hygiene dan mental. Hygiene diturunkan dari hygea yang merupakan nama dewi kesehatan Yunani kuno. Sedangkan mental atau mentis berarti jiwa atau nyawa. Jadi mental health dapat diartikan terhindarnya seseorang dari gejala gangguan jiwa dan dari gejala-gejala penyakit jiwa. Menurut penelitian American Psychological Association (APA) tahun 2018 berjudul “Stress in America: Generation Z” , anak muda usia 15 sampai 21 tahun adalah kelompok manusia dengan kondisi kesehatan mental terburuk dibandingkan dengan generasi-generasi lainnya. Dari penelitian APA ( American Psychological Association) diperoleh hasil bahwa sebanyak 91% generasi Z mengalami gejala-gejala emosional yang berkaitan dengan stress seperti depresi dan gangguan kecemasan. Apabila dikaitkan dengan kondisi pandemi seperti sekarang ini tentu sangat rawan terjadinya peni...